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    与窗明几净相差三个亮度的办公室，一下子就安静了下来。以至让我产生出一种臭鲑鱼已经停止谩骂的错觉，安静下来的不仅仅是这间办公室，还有整个世界。

    大概过了十来分钟，脑子突然嗡的一下，嘈杂又回来了。

    我叹了口气：“盛姐，要是你不忙的话，能不能请你详细说说所有事情的经过。”

    “……当然可以。”

    张盛这一笑，总算是没了尴尬。

    “你休病假的第一天，作风纪检部于当天中午11点58分以及下午四点整，分别对大办公进行两次临时抽检。”

    作为这家国企单位，权利最特殊的一个存在，作风纪检部的耀武扬威，自它成立之初，便是有口皆碑的时。真正的改变，还要从三年前说起。当时的掌门人钱经理到龄退休，市场部的罗经理被委以重任，成为钱经理的继任。

    罗经理是个不苟言笑的重度中年男人。他的接管，让单位上上下下几千号人，无一不深信他将带领纪检干部们走进一个更高光的时代。

    但事实再次证明，人，还真不可貌相。

    不苟言笑的罗经理与慈眉善目的钱经理，不仅相貌存在南辕北辙的极端，管理风格更是相背而行。

    他上任以后，仅用了半年时间，这个曾经不可一世的部门，就低调到近乎消失一般。

    所以，我很奇怪的问道：“难道临检之前，你们没有一个人听到过风声？”

    张盛摇摇头：“事后，听纪检部的熟人说，有人写了举报信去董事长意见箱，说作风纪检部近几年来不干正事。董事办的陈秘书根据董事长的意思，八百里加急，只用了半个小时就把信原封不动的交到了罗经理手上。罗部长气得够呛，一气之下，便有了这次临检。”

    所有好的或是不好的果，都不会是空穴来风，在它的背后，一定有着善意或是恶意的因。

    “第一次临检，古老板和臭鲑鱼因提前下班，以旷工论处，罚一日工资。第二次临检，臭鲑鱼因在工作时间逛淘宝，影响恶劣，提交董事会处置。”
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