第(3/3)页 王岩一边打开电脑,一边跟苏辰介绍。 “目前我们公司,除去练习生之外,一共有22个出道艺人,其中歌手类型的有8个,这8个人里面有5个是女艺人。” “她们现在很多都在外面接通告,没有办法到现场。” “我就把她们以前录制歌曲时候的声音放出来听一下,然后我们决策一下,看看谁来更合适。” 因为不用听完整的歌,所以没花太多时间,就敲定了人选。 这个女歌手叫秦沛,是一名三线歌手,声音有些沙哑磁性,沧桑中又带着淡淡伤感。 以前唱的歌也是这种类型的,刚好合适! “行,那就这么定下啦,老刘负责联系一下秦沛的经纪人,让秦沛快回来一趟,小苏到时候录歌可以参与一下。” 一切安排妥当,王岩笑吟吟的看着苏辰。 “还有个事儿,小苏,关于这个项目的奖励。” “之前承诺的全都会兑现!80万的项目收入,可能要等等,得剧组那边打款过来。” “不过你的高级作曲人身份,现在就可以升上来了。” “另外,这个项目上映时,这首歌也会同步上线到音乐平台。” “关于上线到音乐平台的歌曲,分成比例你了解吧?” 苏辰点了点头,表示清楚。 一般来说,在进入娱乐公司前,都会签订对应的版权和分成协议。 如果版权归公司所有,则作曲人分成比例相对会高一些。 如果版权归作曲人所有,则公司分成比例会高一些。 有一部分混日子的作曲人,会选择版权归公司所有,这样能多拿点钱。 但是苏辰对自己的歌曲有足够信心,所以当初签的是独立版权。 按照协议,独立版权的歌曲,根据作曲人等级不同,分成比例也不同。 普通作曲人公司要分成80%。 而升级为高级作曲人后,公司只分成70%,剩下的30%作曲人和歌手共同分成。 具体分多少,要看作曲人和歌手的等级。 一般会圈定一个大概的范围,具体的数字自己谈! 以此类推,银牌作曲人公司抽成60%。 到金牌作曲人后,公司抽成会骤降到40%。 因为金牌作曲人有些不小的号召力,自带流量。 而且公司需要投入的宣发资源会少很多。 所以给予了金牌作曲人很大的比例空间。 王岩刚刚说到的,就是这个问题。 “秦沛这边是三线歌手,按照你现在高级作曲人的级别,你们两个共同分成30%,她应该会拿15%。” “不过我今天做个主,你拿20%如何?” 苏辰微微颔首,目前他的级别,要拿到这个比例,已经不容易了。 “谢谢王总!” 第(3/3)页